1.

Merencanakan program/kegiatan dan pengganggaran pada Subbidang Mutasi dan Jabatan;

2.

Membagi tugas, memberi petunjuk dan memeriksa hasil pelaksanaan tugas bawahan dilingkungan Subbidang Mutasi dan Jabatan;

3.

Pelaksanaan pengumpulan, pengolahan, penganalisaan data bidang mutasi pegawai dan jabatan;

4.

Pelaksanaan Pengusulan Penetapan Nomor Induk Pegawai (NIP);

5.

Pelaksanaan Pelayanan administrasi mutasi pegawai;

6.

Pelaksanaan administrasi mutasi jabatan struktural dan fungsional;

7.

Pelaksanaan pelantikan dan serah terima jabatan;

Pelaksanaan rapat Tim Penilai Kinerja;

Pelaksanaan Pendataan jabatan fungsional;

Pelaksanaan monitoring dan evaluasi serta palaporan kegiatan pada Subbidang  Mutasi dan Jabatan;

8.

Melakukan pemantauan, evaluasi dan membuat laporan pelaksanaan tugas dan kegiatan pada Subbidang Mutasi dan Jabatan;

9.

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan sesuai tugas dan fungsinya.